Как в налоговом учете отражать возврат СИЗ с 2023 года?
Здравствуйте. Организация занимается дорожным строительством, ОСНО.
Помогите разобраться в моменте возврата спецодежды. С 01.09.23 года начнет действовать Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н. В разделе XV, п. 75 гласит следующее:
Обувь вообще не должна возвращаться по новым правилам, даже если сотрудник относил ее месяц и уволился?
Помогите разобраться в моменте возврата спецодежды. С 01.09.23 года начнет действовать Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н. В разделе XV, п. 75 гласит следующее:
Цитата: В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель.
Меня интересует это с точки зрения НУ. Правильно ли я понимаю что мы будем вправе списать из эксплуатации возвращенные уволившимся сотрудником СИЗ при любом раскладе, сколько бы он не относил эту спецодежду? Как должным образом это нужно будет оформить? Либо же мы должны будем в собственном ЛНА прописать уточнение на этот счет (оценка состояния и списание при необходимости)?Обувь вообще не должна возвращаться по новым правилам, даже если сотрудник относил ее месяц и уволился?
Comments
-
Добрый день!Цитата: Правильно ли я понимаю что мы будем вправе списать из эксплуатации возвращенные уволившимся сотрудником СИЗ при любом раскладе, сколько бы он не относил эту спецодежду?Да, правильно. Но только ту, которые не могут носить другие. Например, верхнюю одежду можно и не списывать...
Плюс, что-то можно переводить в дежурную одежду.Цитата: Как должным образом это нужно будет оформить? Либо же мы должны будем в собственном ЛНА прописать уточнение на этот счет (оценка состояния и списание при необходимости)?Порядок оформления списания Вы определяете сами.Цитата: Обувь вообще не должна возвращаться по новым правилам, даже если сотрудник относил ее месяц и уволился?Почему? Только та, которая по санитарно-гигиеническим требованиям не может быть передана другим работникам.
Например, резиновые калоши у электриков. Вряд ли есть санитарно-гигиенический запрет на одевание другими лицами. Они одеваются поверх обычной обуви...
Успехов!
